厚植师德情怀 涵养育人初心 | 智能工程学院扎实开展 2026 年师德建设月活动
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厚植师德情怀 涵养育人初心 | 智能工程学院扎实开展 2026 年师德建设月活动 为深入落实学校师德建设工作部署，全面加强教师队伍师德师风建设，智能工程学院紧扣“厚植师德情怀，涵养育人初心，争做新时代‘四有’好老师” 主题，于2026年4月精心组织、扎实推进师德建设月系列活动，以学铸魂、以查促改、以评树优，推动师德建设走深走实。 学院高度重视本次师德建设月活动，第一时间召开专题部署会，传达学校工作要求，成立由学院负责人、党支部书记、师生代表共同组成的专项工作小组，统筹推进学习教育、自查整改、评优推荐等各项任务，确保活动有序开展、落地见效。 在学习教育环节，学院采用集中学习、自主学习、专题研讨相结合的方式，组织全体教师深入学习习近平总书记关于教育的重要论述、教育家精神、《新时代高校教师职业行为十项准则》《高等学校教师职业行为负面清单》等核心内容。同时，结合优秀教师先进事迹与师德典型案例开展座谈交流、主题宣讲，引导教师坚定理想信念、牢记育人使命，实现学习全覆盖、理念入脑入心，切实筑牢师德思想根基。 自查自纠阶段，全体教师对照学校师德失范行为负面清单及岗位职责，围绕思想政治、教育教学、师生关系、学术诚信、廉洁从教等方面全面自查，逐一梳理问题清单、制定整改措施、明确整改时限，做到即知即改、立行立改。学院对整改情况逐一核查，督促教师补齐短板、规范言行，不断提升师德自律意识。 评优推荐工作坚持公平、公正、公开原则，学院严格规范师德先进个人、师德建设先进集体推荐流程，经个人申报、资格审查、综合评议、院内公示等环节，择优上报学校人选，同步完成先进集体申报材料报送，以典型示范引领，营造崇德向善、争先创优的良好氛围。 活动期间，学院依托微信群、公众号、公告栏等平台，及时推送学习资料、活动动态与先进事迹，广泛宣传师德规范，在全院营造崇尚师德、践行师德的浓厚育人风气。 此次师德建设月活动，有效提升了教师师德素养与育人担当。下一步，智能工程学院将健全师德建设长效机制，创新学习活动载体，强化典型引领，把师德表现作为考核、晋升、评优的首要标准，持续加强师德师风常态化建设，引导全体教师争做新时代 “四有” 好老师，为学院与学校高质量发展提供坚强的师资保障。
