化工与材料工程学院教学事故认定和处理办法遵照《燕京理工学院教学事故认定和处理办法（试行）》

附：燕京理工学院教学事故认定和处理办法（试行）

第一章  总则

第一条  为进一步提高教育教学质量，维护正常的教学秩序，严格教学纪律，加强教学管理工作的科学性、规范性和严肃性，强化各级教学管理，减少教学工作中各种事故的出现，并使事故发生后得到及时、妥善的处理，特制定本办法。

第二条  教学事故是指由于教学管理人员、教学服务人员、任课教师及教学辅助人员直接或间接的过失，导致正常教学秩序、教学进程和教学质量等受到不良影响或造成不良后果的行为或事件。

第二章  教学事故的类别及等级

第三条  根据事故的情节和造成的后果，教学事故分别被认定为以下三个等级：

重大教学事故（Ⅰ级）是指人为因素造成恶劣影响和严重后果的不良行为或事件。

严重教学事故（Ⅱ级）是指重大失误造成严重后果和严重影响的不良行为或事件。

一般教学事故（Ⅲ级）是指失误或其它因素造成不良影响的行为或事件。

第四条  教学事故根据其性质分为教学类(A 类)和教学管理类(B 类)两种类别。

第五条  教学事故的类别和等级, 根据“附件1：教学事故类别及事故等级”进行认定。

第三章  教学事故的认定和处理

第六条  全校各级各类教学事故的认定由教务处及各学院负责，并报人事处给予相应的处理和处分。各部处负责人、学院院长负责本部门、学院教学事故的核定、处理及上报。

第七条  对于一般教学事故（Ⅲ级），由学院院长、部处负责人签署《教学事故认定和处理意见书》（附件2），并对事故责任人签发《教学事故通知书》（附件3），在事故责任人所在单位内进行通报批评。

一学年内累计发生三次以上（含三次）Ⅲ级事故者按Ⅱ级事故处理。

第八条  对于严重教学事故（Ⅱ级），由事故责任人所在学院院长、部处负责人报教务处认定，签署《教学事故认定和处理意见书》，并对事故责任人签发《教学事故通知书》，在全校范围内对事故责任人进行通报批评，专职人员扣发当月工资30%，并取消当年度各种奖项和荣誉称号的评定资格；兼职教师扣发当月课酬30%。

一学年内累计发生三次以上（含三次）Ⅱ级事故者按Ⅰ级事故处理。

第九条  对于重大教学事故（Ⅰ级），由教务处报教学主管校长进行审批， 并对事故责任人签发《教学事故通知书》。视情节轻重程度，对事故责任人给予行政纪律处分，专职人员扣发当月工资，并取消当年度各种奖项和荣誉称号的评定资格；兼职教师扣发当月课酬。

一学年内累计发生两次以上（含两次）Ⅰ级事故者，专职人员调离现工作岗位，兼职教师则应解聘。

第十条  教学事故实行督察和举报制度。教学事故查出或举报后，由责任人所在学院（部处）负责查实，按一事一报的方式在15 个工作日内填报《教学事故认定和处理意见书》， 经单位主管负责人签字并盖部门公章后交教务处。

Ⅲ级事故，由事故责任人所在学院或部门提出处理意见，报教务处备案。Ⅱ 级事故，由事故责任人所在学院或部门提出初步处理意见，报教务处进行认定。Ⅰ级事故，由教务处提出处理意见，报教学主管校长审批。

第十一条  事故责任人所在单位负责人应在教学事故处理决定做出后5 个工作日内通知事故责任人。

第四章  其他

第十二条  本办法由教务处负责解释，由相关部门负责实施。

第十三条  本办法自公布之日起施行。