一、工作职责

1．对学院人才培养目标与培养计划、专业的设置与调整进行审议并提出意见与建议。

2．对课程建设、教学内容与课程体系、教学方法的改革方案进行审议并监督贯彻执行。

3．对学院重大的教学管理规章制度，有关教学、教师各种重要政策进行审议并提出建议。

4、根据学院总体发展规划，对教师资格的认定、师资队伍的建设、青年教师的培养提出意见与建议，

5、对晋升教师系列职称的人员进行预审并予以推荐。

6、对优秀教学成果奖、优秀教师等进行资格认定与评选，并负责向上推荐。

7、对教材建设、教学手段现代化建设（如CAI、CAD课件等）的规划与实施进行审议与监督。

8、对学院教育、教学改革研究项目的规划与实施进行审议与监督。

9．认真监督课堂教学质量，同时兼顾实验教学、实习教学、毕业设计（论文）以及期中、期末考试等教学环节质量。

10．全面了解各专业教学计划执行情况以及各课程教学大纲的执行情况，并定期向主管院长反馈督导意见。

11．定期分析、研究课堂教学和学生学习中存在的问题，协助学院把好课堂教学质量关，为建立健全我院教学质量监控体系出谋划策。

12．指导新教师，对于教学方法不当或学生反映较大的教师，除课间个别交流外，还需集体讨论，提出具体改进意见，给予重点指导和跟踪，使其尽快胜任本科教学，保证课堂教学质量。

二、组成

由院长、教研室主任、专业负责人及若干名教学经验丰富、教学效果好、治学严谨、作风正派、有一定科研经历、热心教学改革与教学研究的教师组成。

三、任期

教学指导委员会委员每届任期2年。

四、方式方法

1．采用计划听课和随机听课相结合，常规听课和期中教学检查听课相结合的形式。小组成员平均每学期每人听课不少于10门次，课后需填写听课记录表，并于周末分析汇总和期末存档。

2．参加学期初布置、期中检查、期末总结会议；分析课堂教学质量，讨论形成意见。

5．小组成员要加强教育教学理论的学习，了解国内外高教改革新动向，熟悉学院和学校教学管理制度。对违反管理规定影响教学秩序的现象，有权提出批评予以制止；对师生提出的意见和建议有责任向学院反映。

后附：燕京理工学院听课表

燕京理工学院听课表